لزوم سوق دادن نیروهای کاری به سمت بهره‌وری و خلاقیت
تاریخ انتشار: ۲ اسفند ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۰۷۸۸۵۴
به گزارش خبرگزاری فارس از میاندورود، رقیه صفری معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران امشب طی نشستی با کارکنان فرمانداری و بخشداری‌های تابعه در سالن اجتماعات فرمانداری این شهرستان اظهار کرد: به‌دلیل شیوع بیماری کرونا سال سختی را در کشور پشت سر گذاشتیم.
وی گفت: تحریم‌های ظالمانه آمریکا، مشکلات فروش نفت و کاهش درآمد دولت، مشقت گذران سال ۹۹ را برای دولت و مردم شریف ایران دوچندان کرده است، امیدواریم سال جدید نویدبخش روزهای بهتری از لحاظ اقتصادی برای دولت و مردم بوده و با لطف خداوند و هم‌افزایی از این شرایط سخت عبور کنیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
صفری تاکید کرد: نیروی انسانی از ارکان اساسی هر سازمان است و باید آنان را به سمت بهره‌وری و خلاقیت سوق داد تا بیش از پیش شاهد توسعه و پیشرفت شهرستان در حوزه‌های مختلف باشیم.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران یادآور شد: رمز موفقیت هر سازمان، تعامل خوب با کارکنان، بخش‌های اجرایی و تکریم ارباب رجوع است که این با ظرفیت‌های موجود و بهره‌گیری از خرد جمعی و مشارکت کارکنان به نتیجه می‌رسد.
در ادامه این نشست، حسین منفردی فرماندار شهرستان میاندورود گفت: کمبود نیروی انسانی، توجه به وضعیت رفاهی و ارتقاء پست سازمانی کارکنان، کمبود تجهیزات سخت‌افزاری و نرم‌افزاری برای پرسنل، مستهلک بودن وسائل نقلیه و کمبود خودرو جهت انجام ماموریت‌های سازمانی را مهم‌ترین مسائل و مشکلات در حوزه پشتیبانی و نیروی انسانی فرمانداری و بخشداری‌های تابعه است که امید است با حضور و پیگیری جدی معاون استاندار بسیاری از این مشکلات در آینده نزدیک حل شود.
انتهای پیام/۸۶۰۴۸/ج
منبع: فارس
کلیدواژه: نشست میاندورود
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۰۷۸۸۵۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداری‌ها است
ابوطالب شفقت در جمع خبرنگاران اظهار کرد: شهرداران نسبت به جذب نیروی انسانی بر حسب قانون عمل کرده و بر اساس مقررات نیرو جذب کنند.
وی با بیان اینکه تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداری‌هاست، بیان کرد: چنانچه شهرداران نیروهای به کار گرفته شده خود را به ادارات دیگر بفرستند یک سال مهلت دارند برای این افراد اشتغال ایجاد کنند و آنان را به شهرداری برگردانند.
استاندار لرستان گفت: مسائل را به صورت پایه‌ای پیگیری می‌کنم و کار را به اندازه‌ای که در کشور ظرفیت داریم، انجام می‌دهیم چرا که باید کار‌ها بر اساس برنامه و اولویت‌ها تخصیص داده شود و کار باید منطقی اصولی و با برنامه باشد.
شفقت عنوان کرد: مسئولیت نشاط فردی و عمومی شهر‌ها با شهرداران است و راهبرد کلان آنها ایجاد نشاط اجتماعی است.
وی با بیان اینکه همچنین شهردار نقش بسیار مهمی در توسعه شهری دارد و شورا‌ها مرکز فکری، مطالعات نظری و عملی شهرداران هستند که باید کمبود‌ها و نواقص را احصا و رفع کنند، خاطرنشان کرد: تمامی مشکلات راهبردی شهرداری‌های لرستان پیگیری خواهند شد و به دنبال این هستیم تا سهم بهتری در توزیع منابع و امکانات داشته باشند.
باشگاه خبرنگاران جوان لرستان خرم آباد
هفت مصدوم و کشته بر اثر برخورد سواری تارا و پراید در بویین میاندشت