پیشنهاد کاهش ساعت کاری کارخانه ها و پرداخت بخشی از حقوق کارکنان با منابع دولتی
تاریخ انتشار: ۱۸ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۴۹۷۸۸۷
نایب رئیس اتحادیه تولید و صادرات پوشاک گفت: در شرایط شیوع کرونا درخواست ما از دولت، کاهش ساعات کاری کارخانه ها و پرداخت بخشی از حقوق کارکنان با استفاده از منابع دولتی است.
مجید نامی در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس با تاکید بر اهمیت اجرایی شدن برخی راهکارها از سوی دولت در راستای حل مشکل واحدهای تولیدی همزمان با شیوع ویروس کرونا و تعطیلی بسیاری از خطوط تولید، اظهار داشت: کاهش ساعات کاری و زوج و فرد شد پرسنل کارخانه ها یکی از این موارد است و از دولت می خواهیم تا پرداخت حقوق بر اساس ساعات کارکرد و روزهای کاری از سوی کارفرما صورت گیرد و مابقی پرداختی کارکنان تا سقف حقوق لیست بیمه توسط دولت تامین شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی، عدم اجرای قانون کار در دوره شیوع ویروس کرونا و انعقاد قراردادهای کاری بر اساس توافق بین کارگر و کارفرما را از جمله راهکارهای لازم برای حفظ واحدهای تولیدی در بحران کرونا دانست و افزود: از دولت می خواهیم تعیین حداقل دستمزد سال ۹۹ و اجرایی شدن آن به پس از رفع شدن بحران کرونا موکول شود.
نامی، بخشودگی پرداخت سهم بیمه کارگر و کارفرما در طول دوره حالت فوق العاده تا زمان عادی شدن اوضاع تولید و اشتغال به منظور تشویق برای حفظ پرسنل و همچنین عدم استفاده از منابع بیمه بیکاری و کم شدن بار تعهدات مالی دولت را از دیگر راهکارهای کمک به تولید برای عبور از بحران کرونا عنوان کرد و گفت: تقویت صندوق بیمه بیکاری و تسریع در پرداخت بیمه بیکاری بدون طی تشریفات اداری طولانی از دیگر راه های حمایت از تولیدکنندگان است.
وی تعویق در دریافت جرایم و معوقه های تامین اجتماعی تا برگشت به حالت عادی و رفع بحران کرونا و همچنین تخصیص یارانه به اقشار کم درآمد شاغل در واحدهای آسیب پذیر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی به مدت سه ماه را از جمله راهکارهای حمایت از بخش تولید عنوان کرد و گفت: درخواست ما تعویق در پرداخت تمام تعهدات جاری مالیاتی فعالان اقتصادی تا سه ماهه اول سال99 است.
نایب رئیس اتحادیه تولید و صادرات پوشاک تصریح کرد: بخشودگی ارزش افزوده واحدهای تولیدی از ابتدای بهمن ماه 98 حداقل به مدت 6 ماه، تعویق ارائه اظهارنامه های مالیاتی سال ۹۸ به مدت شش ماه و تسریع در استرداد مطالبات مالیات ارزش افزوده واحدهای صادراتی نقش موثری در حفظ صنایع در شرایط شیوع کرونا دارد.
وی افزود: تعویق سر رسید وام شرکت های تولیدی و مشاغل آسیب دیده و توقف دریافت اقساط تا عادی شدن اوضاع یکی دیگر از مواردی است که می تواند از سوی دولت و سیستم بانکی اعمال شود.
انتهای پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: تولید بیمه کرونا صنعت بحران کرونا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۴۹۷۸۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اخراج کارکنان برج میلاد تکذیب شد
روابط عمومی برج میلاد، اخراج کارکنان این مجموعه را تکذیب کرد. - اخبار اجتماعی -
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، روابط‌عمومی برج میلاد با صدور اطلاعیه‌ای هرگونه ادعاهای مطرح شده درباره جذب 2ماهه یا اخراج نیروهای خود را تکذیب کرد.
چراغ‌های برج میلاد، پل طبیعت و گنبد مینا خاموش می‌شونددر متن این اطلاعیه آمده است:
با توجه به انتشار این خبر در برخی رسانه‌ها و طرح ادعاهای صورت گرفته در خصوص اخراج نیروهای کار شرکت برج میلاد تهران، این شرکت ضمن اعلام کذب بودن مطالب منتشر شده موارد ذیل را جهت تنویر افکار عمومی اعلام می‌دارد:
1. جذب نیروی انسانی در برج میلاد پس از اخذ مجوزهای لازم از شهرداری تهران و در چارچوب قوانین و مقررات و طی شدن فرایندهای قانونی صورت می‌گیرد و هر گونه جذب و شرایط آن از طریق روابط عمومی شرکت به صورت شفاف اطلاع‌رسانی خواهد شد.
2. در ماه‌های اخیر هیچ فراخوانی جهت جذب منتشر نشده است. مطالبی مانند جذب موقت افراد برای کار موقت 2 ماهه شب عید، اساساً کذب و زاییده تخیلات نویسنده مطلب است.
3. طبق روال دائمی، کلیه حق و حقوق همکاران شاغل در شرکت برج میلاد به طور کامل پرداخت شده است.
4. در ماه‌های اخیر هیچ گونه اخراج یا تعدیل حتی یک نفر از همکاران خدوم این شرکت انجام نگرفته است.
5. بدیهی است برج میلاد حقوق قانونی خود برای پیگیری قضایی رسانه‌های منتشرکننده اکاذیب را محفوظ می‌داند.
انتهای پیام/
خودکشی دانشجوی کارشناسی ارشد در کوی دانشگاه تهران